L'Apprentissage : Une Forme de Formation Dynamique et Professionnalisante

L'apprentissage est une voie d'excellence qui combine théorie et pratique, permettant aux étudiants d'acquérir des compétences professionnelles tout en suivant des enseignements en alternance. Grâce à une immersion directe en entreprise, l'apprenti bénéficie d'une formation adaptée aux réalités du terrain, tout en continuant d’acquérir des connaissances théoriques en centre de formation.

Durée de la formation

La durée de l’apprentissage varie selon la formation choisie, allant généralement de 1 à 3 ans, selon le diplôme préparé (CAP, Bac Pro, BTS, etc.). L’alternance entre périodes en entreprise et en centre de formation permet à l’apprenti de progresser à son rythme tout en se préparant à son futur métier.

Coût de la formation

L’une des grandes forces de l’apprentissage est son coût réduit pour les étudiants. En effet, l’apprentissage est gratuit et rémunéré. L'entreprise d'accueil prend en charge une partie de la formation, tandis que l’apprenti perçoit une rémunération en fonction de son âge et de son année de formation. Cela permet de rendre la formation accessible tout en apportant une véritable indépendance financière à l'apprenti.

Modalités d'inscription

L'inscription à une formation en apprentissage se fait généralement sur dossier, souvent accompagné d’un entretien de motivation. Les candidats doivent également trouver un contrat d’apprentissage avec une entreprise ou un organisme d’accueil, ce qui est une étape essentielle pour démarrer la formation. Il est donc important de se renseigner sur les démarches spécifiques liées à chaque formation.
Au lycée, vous pouvez télécharger la fiche de pré-inscription sur le site et l’envoyer par email à l'adresse contact@lycee-blanchet.fr pour finaliser votre inscription.

Matières enseignées

Les matières enseignées varient en fonction de la spécialisation de la formation, mais en général, elles comprennent :

• Des matières générales comme les mathématiques, les sciences, le français, l’histoire-géographie, l’anglais, selon le niveau de la formation.
• Des matières professionnelles en lien direct avec le secteur d’activité, qui permettent à l’apprenti de se spécialiser dans son domaine et de maîtriser les compétences pratiques attendues en entreprise.

Méthodes mobilisées

La formation en apprentissage repose sur plusieurs modalités pédagogiques, permettant d'acquérir une expérience professionnelle solide tout en restant dans un cadre académique :

• Cours en présentiel et travaux dirigés pour assimiler les concepts théoriques.
• Travaux pratiques pour appliquer les connaissances acquises dans des conditions réelles.
• Intervenants professionnels : Des experts de la filière interviennent régulièrement pour apporter leur expertise et des exemples concrets du monde professionnel.
• Mise en situation professionnelle : En fonction de la formation, les apprenants peuvent pratiquer leur métier directement dans des entreprises partenaires ou dans des installations spécifiques (par exemple, une ferme aquacole, un atelier de maintenance, etc.).

Vie de l'apprenti

Le bien-être des apprentis est une priorité. En dehors de la formation, ils peuvent bénéficier de services d’accompagnement comme une assistante sociale ou d'autres ressources pour les aider à s’installer et réussir dans leur parcours. Des activités de voyages d’études nationaux ou internationaux et des visites d’entreprises permettent d’enrichir la formation avec des perspectives professionnelles variées.

Modalités d'évaluation

L'évaluation se déroule sur toute la durée de la formation, via des évaluations ponctuelles terminales (EPT) et des évaluations certificatives en cours de formation (ECCF). Cela permet de suivre la progression de l’apprenti tout en vérifiant la maîtrise des compétences théoriques et pratiques nécessaires pour valider la certification.